Así es un idiota verde, según Tomas Erikson

Continuando con el libro Surrounded by idiots, de Thomas Erikson (Ver post), voy a intentar resumir lo que es, cómo se comporta y cómo hay que comunicarse con una persona catalogada como VERDE, según la clasificación de Erikson. De acuerdo con el modelo hipocrático, el color verde se corresponde con la conducta de un melancólico y Erikson la define bajo la etiqueta de "Estable".

Así es un idiota rojo, según Thomas Erikson

Continuando con el libro Surrounded by idiots, de Thomas Erikson (ver post), voy a intentar resumir lo que es, cómo se comporta y cómo hay que comunicarse con una persona catalogada como ROJO, según la clasificación de Erikson. De acuerdo con el modelo hipocrático, el color rojo se corresponde con la conducta de un colérico y Erikson la define bajo la etiqueta de "Dominante".

Así es un idiota azul, según Thomas Erikson

Continuando con el libro Surrounded by idiots, de Thomas Erikson (ver post), voy a intentar resumir lo que es, cómo se comporta y cómo hay que comunicarse con una persona catalogada como AZUL, según la clasificación de Erikson. De acuerdo con el modelo hipocrático, el color azul se corresponde con la conducta de un melancólico y Erikson la define bajo la etiqueta de "Analítico".

Así es un idiota amarillo, según Thomas Erikson

Continuando con el libro Surrounded by idiots, de Thomas Erikson (ver post), voy a intentar resumir lo que es, cómo se comporta y cómo hay que comunicarse con una persona catalogada como AMARILLO, según la clasificación de Erikson. De acuerdo con el modelo hipocrático, el color amarillo se corresponde con la conducta sanguínea y Erikson la define bajo la etiqueta de "Influyente".

¿Estamos rodeados de idiotas?

En un reciente viaje me compré en el aeropuerto de Ámsterdam el libro Surrounded by idiots de Thomas Erikson, escritor y coach experto en comunicación. No lo conocía y luego me he enterado de que existe una traducción en español y que su autor es algo criticado por no tener formación académica. Es igual, el libro me ha encantado. Lo recomiendo como lectura y como libro de consulta para entender mejor a los que nos rodean.

Mentes maravillosas

Volvemos con los comentarios sobre una de mis lecturas de este verano, me refiero al libro Mentes maravillosas. Lo que piensan y sienten los animales de Carl Safina. Safina es etólogo y conocido escritor de divulgación sobre temas relacionados con la naturaleza, nuestra implicación con su conservación y nuestra relación con los animales. Una lectura muy interesante y recomendable, eso sí más por lo que cuenta que por en el cómo lo cuenta. No es literatura de altura pero sí una buena apuesta por mejorar la racionalidad de nuestra relación con los animales, en este sentido chapó!

El comportamiento humano de los chimpancés

Los seres humanos tenemos la posibilidad de seleccionar nuestras afinidades con otros y convivir de una u otra forma de acuerdo a nuestras diferentes personalidades. Sin embrago, esta capacidad de elección no la pueden ejercer los animales que están en cautividad.

El Eneagrama

El otro día me animaron a hablar del "Eneagrama" y como me parece un tema interesante pues vamos a ello. El Eneagrama es una forma de clasificar los distintos tipos de la personalidad pero que, quizás por su representación gráfica, tradicionalmente ha tenido un halo de referencias místicas, ocultistas o esotéricas. Actualmente, se está utilizando con fines más serios como, por ejemplo, de herramienta de trabajo en los departamentos de recursos humanos de muchas empresas y en universidades para facilitar el autoconocimiento y las posibilidades de desarrollo personal, coaching, etc.

Diferencias de personalidad entre hombres y mujeres

Ültimamente han aparecido varios artículos en la prensa que debaten sobre las diferencias de personalidad entre los hombres y las mujeres. Este no es un sitio para hablar de este tema pero sí me ha llamado mucho la atención una referencia en EL PAÍS a un estudio que ha utilizado una clasificación de los rasgos de la personalidad muy adecuada para los temas que aquí tratamos. Vamos a ello.